口試題庫
共 16筆資料，第 1/1頁， 筆
| 序號 | 語音 | 問題 | 答案 |
|---|---|---|---|
| 1. | 請問你現在有工作嗎？喜歡你的工作嗎？ | （自行發揮） | |
| 2. | 取得外僑居留證的外籍配偶，如果想要工作，須不須要申請工作許可？ | 不須要 | |
| 3. | 外籍配偶想要找工作，如果雇主因為他（她）沒有國民身分證就拒絕僱用，可以向哪些單位求助？（答對1個即可） | （1）公立就業服務中心或就業服務站。 （2）縣（市）政府勞工局或社會局等勞工主管單位。 | |
| 4. | 外籍配偶可以利用哪些方式找工作？(答對一個即可) | （1）向公立就業服務中心或就業服務站詢問。（2）撥打求職專線：0800-777-888。 | |
| 5. | 外籍配偶找工作有困難時，可以尋求哪些協助方式？（答對1個即可） | （1）公立就業服務中心或就業服務站提供就業諮詢。（2）公立就業服務中心或就業服務站提供就業促進研習活動。 | |
| 6. | 雇主僱用外籍人士時，可以收取保證金或扣留證件嗎？ | 不可以 | |
| 7. | 公司行號僱用外籍人士及本國人之外籍配偶時，是否應該要為他們投保勞保及健保? | 是 | |
| 8. | 勞工就業遭受求職防騙的申訴管道為何？ | 向縣（市）政府勞工局或社會局等勞工主管單位申訴。 | |
| 9. | 為增加就業技能，勞工可以到哪些單位參加職業訓練？（答對1個即可） | （1）職業訓練中心。（2）縣（市）政府勞工局或社會局等勞工主管單位。 | |
| 10. | 勞工及雇主間所訂立之口頭或書面勞動契約有變更的時候，需要得到誰的同意？ | 勞雇雙方 | |
| 11. | 若勞工與雇主有所爭議時，可向哪一個機關申請協助調解？ | 工作地的勞工局或社會局等勞工主管單位。 | |
| 12. | 勞工自民國94年7月1日以後進入適用勞動基準法之職場工作,雇主必須為勞工提繳每月工資至少百分之幾以上的退休金？ | 6﹪ | |
| 13. | 目前在國內適用勞動基準法勞工的基本工資，是否有最低數額規定？ | 是 | |
| 14. | 老闆對於求職的人或是員工有就業歧視的情形，可以去哪裡申訴？ | 事業單位（如：公司、工廠等）所在地的勞工局或社會局等勞工主管單位。 | |
| 15. | 如果你想要找工作或接受職業訓練，可以向哪個機關詢問相關資訊？ | 行政院勞工委員會或各直轄市、縣（市）政府的勞工局或社會局等勞工主管單位。 | |
| 16. | 哪個機關可以免費提供國民求職登記服務、就業諮詢服務？（答對1個即可） | (1)公立就業服務中心或就業服務站。 (2)各直轄市、縣（市）政府的勞工局或社會局等勞工主管單位。 |
共 16筆資料，第 1/1頁， 筆